AZIENDE – Lavoro ridotto

Qui puoi trovare sempre aggiornati e disponibili i formulari del lavoro ridotto messi a disposizione dalla SECO.

Principali regole dal mese di Aprile 2022 (aggiornamento) – Scarica il documento

Principali regole dal mese di Gennaio 2022Scarica il documento

Formulari per preannuncio lavoro ridottoScarica il modulo (pagina in continuo aggiornamento)

Formulari da scaricare conteggio indennità lavoro ridotto (da gennaio a marzo 2022)

Se in azienda NON vi SONO persone con un reddito inferiore a 4’340 franchi al mese colpite dal lavoro ridotto (si intende a tempo pieno; in caso di impiego a tempo parziale si calcola in proporzione quanto guadagnerebbero al 100%):

Se in azienda il lavoro ridotto COLPISCE persone che a tempo pieno che conseguono un reddito inferiore a 4’340 franchi al mese (se lavorano a tempo parziale si calcola in proporzione quanto guadagnerebbero al 100%):

Formulari da scaricare conteggio indennità lavoro ridotto (dic.2021)

Se in azienda NON vi SONO persone con un reddito inferiore a 4’340 franchi al mese colpite dal lavoro ridotto (si intende a tempo pieno; in caso di impiego a tempo parziale si calcola in proporzione quanto guadagnerebbero al 100%):

Se in azienda il lavoro ridotto COLPISCE persone che a tempo pieno che conseguono un reddito inferiore a 4’340 franchi al mese (se lavorano a tempo parziale si calcola in proporzione quanto guadagnerebbero al 100%):

Rapporto sulle ore perse per motivi economici

Modulo sulle ore perseScarica il modulo

FAQ sulla compilazione del moduloScarica il documento

Formulari da scaricare conteggio indennità per il lavoro ridotto (ott./nov. 2021)

Se in azienda NON vi SONO persone con un reddito inferiore a 4’340 franchi al mese colpite dal lavoro ridotto (si intende a tempo pieno; in caso di impiego a tempo parziale si calcola in proporzione quanto guadagnerebbero al 100%):

Se in azienda il lavoro ridotto COLPISCE persone che a tempo pieno che conseguono un reddito inferiore a 4’340 franchi al mese (se lavorano a tempo parziale si calcola in proporzione quanto guadagnerebbero al 100%):